JUDr. JANA KOPÁČKOVÁ
Stav ke dni 14. 04. 2020 Daň z příjmů: Lhůta pro podání přiznání se neprodlužuje, ale promíjí se pokuta za opožděné tvrzení daně (pozdní podání přiznání) k dani z příjmů fyzických osob a k dani z příjmů právnických osob za podmínky, že k podání přiznání dojde do 1. 7. 2020 včetně. Uvedená úleva se nevztahuje na poplatníky s hospodářským rokem a dále na poplatníky s prodlouženou lhůtou pro podání...
Celý článekA je to tady zase – už opět české právní prostředí rozezněla otázka, zda může osoba, která je v postavení statutárního orgánu, vykonávat činnosti spojené s obchodním vedením obchodní korporace v pracovněprávním vztahu… Nejvyšší soud už dlouhá léta prosazuje zákaz takového souběhu funkcí. Stojatou hladinu rozsudků Nejvyššího soudu v této otázce před několika měsíci rozčeřil Ústavní soud: ne že...
Celý článek» Publikováno 8. června 2017 Jednatelé a členové představenstev českých společností a družstev, zbystřete: Nejvyšší soud definitivně potvrdil, že se společností, ve které působíte v pozici statutárního orgánu, nemůžete mít platně uzavřenou pracovní smlouvu na žádnou činnost, která jakkoliv souvisí s obchodním vedením společnosti. Jestliže jste během letitých unavujících právních diskuzí vzdor rizikům uzavřeli se společností pracovní smlouvu a máte jako druh práce...
Celý článekNějakou dobu se zdálo, že „věčné téma“ tzv. souběhu funkcí už je i po rekodifikaci civilního práva vyřešeno, když Nejvyšší soud ČR zůstával ve svých rozhodnutích věrný trendu nastoupenému od roku 1993 a setrval při právním názoru, že osoba, která je v postavení statutárního orgánu/člena statutárního orgánu obchodní korporace nemůže zároveň tutéž činnost (obchodní vedení, řízení korporace) vykonávat...
Celý článekRekodifikace civilního práva má od 01.ledna 2014 přinést změny i do odpovědnosti statutárních orgánů (resp. jejich členů), dále pro jednoduchost „manažeři“. Dosud je pohyb na vlnách odpovědnosti manažerů založen na povinnosti jednat s péčí řádného hospodáře. Ta není v zákoně blíže definována, její přesnější obsah se dovozuje z judikatury. V pochybnostech, zda byla péče řádného hospodáře dodržena, nese důkazní břemeno manažer. Nový...
Celý článekV rámci přípravy na nový právní pořádek se mezi podnikateli šíří dobrá zpráva – strašák v podobě přísných podmínek pro smlouvy uzavírané mezi spřízněnými osobami (§ 196a obchodního zákoníku) od ledna 2014 výrazně zeštíhlí. Bude strašit už jen v akciových společnostech (s.r.o. už budou mimo jeho dosah), zaměří se pouze na nákupy majetku ze strany společnosti, přestanou ho tedy...
Celý článekBylo, nebylo… Pan Fikaný se jednoho dne dostavil do zaměstnání, vyznačil v souladu s požadavky zaměstnavatele v systému docházky svůj příchod, poté se nepozorovaně vytratil a po zbytek pracovní doby vyřizoval své soukromé záležitosti. Když se nachýlil konec směny, přispěchal opět na pracoviště, vyznačil v docházce svůj odchod a spokojeně si mnul ruce, jak dostane zaplaceno za to, že si stihl během pracovní doby...
Celý článekPŘÍSPĚVEK UZAVŘENÝ S ROZPOREM 386/19.12.12 Cestovní náhrady při dočasném přidělení zaměstnance k jinému zaměstnavateli do zahraničí Předkládají: Ing. Věra Jankovcová, daňová poradkyně, č. osvědčení 3768, JUDr. Jana Kopáčková, advokát, č. zápisu ČAK 10113 1. Úvod Tento příspěvek představuje návrh na řešení dalšího dílčího problému spojeného s dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli do zahraničí, přičemž navazuje na závěry přijaté Koordinačním výborem č. 358/22.02.12....
Celý článekSoučástí novely zákoníku práce k 1. 1. 2012 provedené zákonem č. 365/2011 Sb. jsou také změny části sedmé zákona c. 262/2006 Sb., zákoníku práce (dále jen „zákoník práce“), kterou je upraveno poskytování cestovních náhrad. Tento příspěvek se zabývá specifickou oblastí výše nároku na zahraniční stravné v případě jeho souběhu s nárokem na stravné v tuzemsku. Zahraniční stravné náleží v těchto kombinacích: Doba...
Celý článek