» Publikováno 8. června 2017 Jednatelé a členové představenstev českých společností a družstev, zbystřete: Nejvyšší soud definitivně potvrdil, že se společností, ve které působíte v pozici statutárního orgánu, nemůžete mít platně uzavřenou pracovní smlouvu na žádnou činnost, která jakkoliv souvisí s obchodním vedením společnosti. Jestliže jste během letitých unavujících právních diskuzí vzdor rizikům uzavřeli se společností pracovní smlouvu a máte jako druh práce...
Celý článek
Rekodifikace civilního práva má od 01.ledna 2014 přinést změny i do odpovědnosti statutárních orgánů (resp. jejich členů), dále pro jednoduchost „manažeři“. Dosud je pohyb na vlnách odpovědnosti manažerů založen na povinnosti jednat s péčí řádného hospodáře. Ta není v zákoně blíže definována, její přesnější obsah se dovozuje z judikatury. V pochybnostech, zda byla péče řádného hospodáře dodržena, nese důkazní břemeno manažer. Nový...
Celý článek
V rámci přípravy na nový právní pořádek se mezi podnikateli šíří dobrá zpráva – strašák v podobě přísných podmínek pro smlouvy uzavírané mezi spřízněnými osobami (§ 196a obchodního zákoníku) od ledna 2014 výrazně zeštíhlí. Bude strašit už jen v akciových společnostech (s.r.o. už budou mimo jeho dosah), zaměří se pouze na nákupy majetku ze strany společnosti, přestanou ho tedy...
Celý článek