ZÁKAZ SOUBĚHU FUNKCÍ POTVRZEN

» Publikováno 8. června 2017

Jednatelé a členové představenstev českých společností a družstev, zbystřete:

Nejvyšší soud definitivně potvrdil, že se společností, ve které působíte v pozici statutárního orgánu, nemůžete mít platně uzavřenou pracovní smlouvu na žádnou činnost, která jakkoliv souvisí s obchodním vedením společnosti. Jestliže jste během letitých unavujících právních diskuzí vzdor rizikům uzavřeli se společností pracovní smlouvu a máte jako druh práce sjednánu činnost, která nějak souvisí s obchodním vedením společnosti (např. ředitel, generální ředitel apod.), je tato smlouva neplatná. Plnění, kterých se Vám na základě této smlouvy dostalo, mohou být nyní od společnosti požadována zpět, a to v rozsahu, v jakém nejsou promlčena.

Co s tím? Napravit plnění poskytovaná chybně v minulosti by bylo možné tím, že valná hromada společnosti, v níž působíte jako statutární orgán, svým rozhodnutím schválí (byť dodatečně) všechna plnění, jichž se Vám v minulosti dostávalo na základě neplatné smlouvy. U akciových společností a u družstev k tomu bude ještě nutné vyjádření kontrolních orgánů (tj. dozorčích rad a kontrolních komisí).

Co ještě čerstvé rozhodnutí Nejvyššího soudu přinese do praxe? Vyplývá z něj snad, že se navždy musíte rozloučit se všemi výhodami, která nabízí zákoník práce zaměstnancům? Bez obav – nemusíte: chcete-li však v době výkonu funkce statutárního orgánu čerpat výhody a ochranu vyplývající ze zákoníku práce pro zaměstnance, musíte na to jít tak trochu oklikou: podřídit Vaši smlouvu se společností jen tak bez dalšího zákoníku práce sice možné není, nicméně konkrétní ustanovení zákoníku práce, která byste si přáli aplikovat i na Vaše angažmá ve společnosti, můžete se společností výslovně dojednat v textu smlouvy o výkonu funkce. Na základě takového ujednání bude samozřejmě dojednaný režim pro obě smluvní strany závazný a zákoník práce se tak prosadí nepřímo.

Nezapomeňte tedy prověřit, jaká že smlouva vlastně ošetřuje Váš výkon funkce pro společnost a případně zjednat nápravu. Budeme Vám rádi k dispozici.

JUDr. Jana Kopáčková
advokat@janakopackova.cz